E tpp kinerja. (7) Ketentuan mengenai pemberian TPP bagi. E tpp kinerja

(TPP) atau Tunjangan Kinerja (Tukin) yang. CancelWeb2. Jenderal A. BKPSDM - Kota Pematang Siantar . E-Kinerja adalah Suatu sistem aplikasi berbasis website internet terintegrasi yang berguna untukTinggi rendahnya kinerja pegawai dapat dipengaruhi oleh tinggi rendahnya pemberian Tambahan Penghasilan Pegawai, apabila dilakukan peningkatan dan perbaikan terhadap tambahan penghasilan pegawai maka kinerja pegawai akan mengalami peningkatan dan begitupun sebaliknya. Masuk Ke E-Peluk ASN. Harian Kinerja SKP 4. Keadilan dan kesetaraan dimaksudkan bahwa pemberian TPP harus. Hanya saja saat ini di. 40% dari TPP yang diterima. Baca juga: Tahun 2022 Jumlah ODHA di KTT Naik, Dinkes Tana Tidung Temukan 18 Kasus, 3 Orang Meninggal Duniakinerja dalam rangka pertanggungjawaban dan peningkatan kinerja instansi pemerintah. e-KINERJA (Aplikasi Kinerja Secara Elektronik Dan Pembayaran Tunjangan Kinerja) 4. Muhilli Lubis, MM usai melakukan sosialisais terkait Peraturan Bupati Asahan Nomor 32 Tahun 2023 serta penandatanganan komitmen Kepala OPD. SPT, MM. capaian kinerja organisasi dengan bobot 25 % (dua puluh lima persen). 000. persen) dari TPP Pegawai ASN yang lebih rendah pada jabatan definitif atau jabatan yang dirangkapnya. WebPilih Logout untuk mengakhiri sesi ini. Sehubungan dengan pembaruan sistem e-TPP, terdapat beberapa catatan yang perlu diperhatikan: Aktivitas dan Kinerja tahun 2022 diinput melalui sistem yang baru. e-DUPAK (Aplikasi Daftar Usulan Penetapan Angka Kredit Secara Elektronik) ORGANISASI. mengenai kinerja PNS di Provinsi Bengkulu Tahun 2019 yang dilihat dari kehadiran serta capaian Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) adalah Tabel 1. Simpatik SSO UsernameLogin | e-TPP - JakartaMAPPI – Untuk meningkatkan kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS), Pemerintah Kabupaten Mappi menaikkan besaran tunjangan perbaikan penghasilan (TPP) sebesar 100 persen. e. e. e-TPP (Aplikasi Tambahan Penghasilan Pegawai Secara Elektronik) 5. TPP sebagaimana dimaksud dalam Pasal 3, tidak diberikan kepada: a. Presensi PNS Kabupaten Barito Selatan. LoginTidak heran bila pembayaran TPP yang diterima para pegawai setiap bulannya tidak menentu. Selain gaji, ASN juga menerima Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP), Tunjangan Kinerja, dan uang makan. Masuk Ke TPP. Masuk. Mampu Bekerjasama dalam Kelompok/Tim b. Namun kabar baiknya, aplikasi e-kinerja sebagai syarat TPP sedang diuji coba. Pasal 4 Bagi Pegawai pada Badan Layanan Umum Daerah, pemberian TPP sebagaimana dimaksud dalam Pasal 3 dilakukan dengan. PERGUB ini mencabut dan menyatakan tidak berlaku PERGUB No. HRMS. 1. Terjadi Kesalahan pada AplikasiPemberian TPP ASN bertujuan untuk: a. (TPP) sesuai dengan peraturan perundangan-undangan yang berlaku. MAPPI – Untuk meningkatkan kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS), Pemerintah Kabupaten Mappi menaikkan besaran tunjangan perbaikan penghasilan. Adanya ukuran yang jelas. Contoh: 196009292007011011. Masuk---Seiring berkembangnya zaman dan memasuki era digital serta adanya penerapan Sistem Pemerintah Berbasis Elektronik atau E-government di Indonesia, dibutuhkan kesiapan digital yang harus diperhatikan. by admin. e-DUPAK (Aplikasi Daftar Usulan Penetapan Angka Kredit Secara Elektronik) ORGANISASI. 88. BAB II TUJUAN Pasal 2 Pemberian e-TPP bertujuan : a. (2) Besaran TPP berdasarkan beban kerja dan prestasi kerja. TPP berbasis E-Kinerja mulai dicanangkan untuk memaksimalkan sistem rewards dan punishment yang terikat. Dengan berlakunya Peraturan Walikota ini, maka Peraturan Walikota Surakarta Nomor 25A Tahun 2018 tentang Tambahan Penghasilan Berbasis Kinerja Bagi Pegawai Negeri Sipil Di. Aplikasi ini terhubung dengan Simpeg, Abon, E-Madani dan Simbangda. TRIBUNPAREPARE. Menurut Anies, pemerintah provinsi (Pemprov) sangat membutuhkan generasi baru yang. Keamanan c. e-Kinerja merupakan suatu Sistem yang berfungsi untuk mengontrol, memonitoring, dan mengevaluasi Pegawai dalam rangka mendorong peningkatan kinerja Pegawai Negeri Sipil dilingkungan Pemerintah Kabupaten Aceh Utara. 0719-21658. 000. PAPUA E-SKP (c) 2017 Aplikasi Aktivitas Kerja ASN Pemerintah Provinsi Papua Salah satunya dilakukan dengan pemberian tunjangan kinerja (Tukin) bagi PNS yang bekerja pada instansi pemerintah pusat dan pemberian tambahan penghasilan pegawai (TPP) bagi PNS daerah. LAMPIRAN PERATURAN GUBERNUR JAWA TIMUR NOMOR 44 TAHUN 2022 TENTANG PERUBAHAN KEDUA ATAS PERATURAN. Jln. Nantinya setiap PNS atau ASN harus menyusun rencana kinerja dan melaporkan hasil kerja melalui aplikasi e-Kinerja," kata Sopingi, kemarin. Buka Browser (Chrome, Firefox, dll). Tim Pelaksanaan TPP, Aplikasi E-Kinerja dan E-Sensi, Pembiayaan. epresensi dan input. 4. PNS; b. arrow_forward. Pd NIP. meningkatkan kinerja ASN, d. Temanggung. 1. E-Kinerja adalah Sistem Elektronik Penilaian Kinerja Pegawai pada lingkungan Pemerintah Kabupaten Hulu Sungai Selatan. Model Penelitian Hipotesis Penelitian Berdasarkan pada gambar model penelitian, maka hipotesis penelitian dapat diuraikan sebagai berikut: H 1WebPeraturan Bupati ini mengatur tentang Kriteria Pemberian TPP, Mekanisme Pemberian TPP, Pemberian TPP, Tim Pelaksanaan TPP, Aplikasi E-Kinerja dan E-Sensi, Pembiayaan. (0293) 491040 Kode Pos 56212 Surat Elektronik : bkpsdm@temanggungkab. (3) Perhitungan besaran TPP berdasar penilaian produktivitas kerja dihitung secara proporsional dengan capaian kinerja setiap ASN dengan ketentuan sebagai berikut:. info. ©2020 E-KINERJA | BY : Tim Bidang Siber dan Sandi Diskominfotik Prov. com e-Kinerja merupakan suatu Sistem yang berfungsi untuk mengontrol, memonitoring, dan mengevaluasi Pegawai dalam rangka mendorong peningkatan kinerja Pegawai Negeri Sipil dilingkungan Pemerintah Kabupaten Aceh Tamiang. 3. Sehubungan dengan pembaruan sistem e-TPP, terdapat beberapa catatan yang perlu diperhatikan: Aktivitas dan Kinerja tahun 2022 diinput melalui sistem yang baru Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun diperbarui (bila dibukakan kembali) pada url yang dapat diakses melalui tombolPasal 14 ada persentase pemberian TPP berdasarkan range dan sesuai data hasil e kinerja bulanan. CATATAN: Peraturan Walikota (PERWALI) ini mulai berlaku pada tanggal 02 Januari 2020. e-ANJAB & e-ABK (Aplikasi Analisis Jabatan Dan Analisis Beban Kerja)Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2019 Nomor 77, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6340); 7. Sistem ini dibuat sebagai panduan bagi pegawai terhadap layanan dan informasi kepegawaian yang ada di Badan Kepegawaian Daerah Pemerintah Provinsi BengkuluBappeda Officers Participate in 2022 TPP Regulation Dissemination and E-Kinerja Apps . dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai di Bagian Pembangunan Sekretariat Daerah Kabupaten Berau. 260 (tujuh ribu dua ratus enam puluh). e. Mulai dari kelas 1 sampai kelas jabatan 15, dimana kelas 1 hingga kelas 7. e-KINERJA silahkan login dengan user MySAPK Login. prestasi kerja. 30. HRMS. Elephant is an admin template that helps you build modern Admin Applications, professionally fast! Built on top of Bootstrap, it includes a large collection of HTML, CSS and JS components that are simple to use and easy to customizeKota Jayapura Web Kit. hrms,bkd,kepegawaian,provinsi bengkulu,pegawai,asn,kinerja. Pada kesempatan kali ini, LinovHR akan menjabarkan penjelasan mendalam. Heru Budi Sebut ASN Malas Bakal Dipindah ke IKN, Begini Tanggapan OIKN. Masuk Ke PPID. E-Kinerja juga bisa digunakan untuk memantau kehadiran pegawai. Ini disampaikan Asisten Administrasi Umum Drs. Sidang TPP pada. Aplikasi e Kinerja Mudahkan Perhitungan TPP. Pemkab Temanggung. Meskipun begitu, tunjangan ini tentunya akan disesuaikan dengan kinerja mereka. Ini disampaikan Asisten Administrasi Umum Drs. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 77 Tahun 2020. Tunjangan ini diberikan untuk meningkatkan mutu, prestasi, pengabdian dan produktivitas kinerja PNS yang diangkat penuh dalam jabatan fungsional Widyaprada. Contohnya saya dengan pak pegawai lainnya, dimana mereka bisa menerima penghasilan lebih besar”. Bandung - Pemprov Jawa Barat akan menaikkan Tambahan Perbaikan Penghasilan (TPP) ASN pada tahun 2020. E-TPP pada pemerintahan daerah digunakan untuk membuat laporan yang terkait dengan pemberian Tambahan Penghasilan Pegawai. 1) Implementasi e-kinerja a. Calon PNS berdasarkan capaian penilaian kinerja. Sinkron data Pegawai. Tahun. Untuk mendukung pelaksanaan manajemen kepegawaian nasional dan meningkatkan pelayanan kepegawaian terhadap PNS, diperlukan database kinerja PNS yang terintegrasi dengan data kepegawaian Direktorat Kinerja ASN membangun aplikasi E-Kinerja sebagai salah satu metode. kinerja, disiplin, integritas dan kualitas pelayanan pada masyarakat; bahwa berdasarkan Pasal 58 Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 2019. indikator produktivitas kerja dengan bobot 60 % (enam puluh persen). Hal itu, guna turut serta memberikan pemahaman digitalisasi kepada tenaga pendidik. Memantau kehadiran pegawai. Pemerintah Provinsi Papua bakal mengintegrasikan program Elektronik Tambahan Penghasilan Pegawai (E- TPP) dan E-Absensi, guna memaksimalkan penilaian terhadap tingkat kehadiran maupun kinerja para aparatur sipil negara (ASN) tingkat provinsi. e-Kinerja Merupakan suatu Sistem yang dirancang untuk mengontrol kinerja pegawai yang nantinya berguna untuk memberikan penilaian bagi setiap pegawai negeri sipil dilingkungan Kabupaten Serdang Bedagai. terbukti melakukan manipulasi data Kinerja setelah hasil Tim Evaluasi Kinerja, dilakukan pengurangan TPP sebesar 100% (seratus persen) dihitung dibulan berikutnya; e. Semarang:Jurnal STIE Semarang, Vol 5, No. Jumlah TPP yang diterima Rp 89. dan/ atau guna peningkatan kinerja pelayanan yang be bas dari korupsi, kolusi dan nepotisme yang diberikan kepada Perangkat Daerah Sekretariat Daerah, Inspektorat Kota, Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah,. Output (E-Kinerja) Beberapa output program aplikasi Sistem Elektronik Kinerja (E-KINERJA) antara lain: REKAP ABSEN KEHADIRAN Akan diperoleh cetak rekap absen kehadiran (masuk, pulang, dan keterangan lainnya) bisa pilihan per pegawai, per bulan, per satker, dsb (rekap bisa di cetak/download/convert ke file softcopy word, exel, pdf)Kinerja pegawai adalah kinerja ASN yang dinilai secara objektif, transparan dan akuntabel yang didasarkan kepada perencanaan kinerja tingkat individu dan organisasi, dengan memperhatikan. Meski bernama e-Kinerja, aplikasi yang dikembangkan untuk PNS ini tidak hanya bermanfaat untuk memantau kinerja. #etpp #aktivitas #kinerja Cara Input Aktivitas Dan Kinerja PPPK Di ETPPCara Input Aktivitas Dan Kinerja PPP di aplikasi E-TPP (Aplikasi Tambahan. 1. Batas Pembukuan. Disamping itu menurut Putri (2014) E-Kinerja. Tidak melakukan input aktivitas kerja (ekin) pada sistem ETPP sampai dengan tanggal 5 bulan berikutnya; Potongan max. 1K+ Downloads. Kesiapan SDM b. Aplikasi adalah sistem informasi yang dikelola dan digunakan sebagai dasar perhitungan pemberian TPP. Katalogis, 4(8). Website. 08 %: 3: Dinas Energi dan Sumber Daya MineralJadi sisa tunggu waktu saja ini," ungkap Kelapa Badan Keuangan Daerah (BKD) Parepare Jamaluddin Ahmad kepada detikSulsel, Selasa (24/5/2022). KABUPATEN KUDUS. - 9 - beban kerja normal yaitu 7. Hal demikian disampaikan Kepala Dinas. Previous Next. Username. Sejauh ini e-kinerja hanya dijadikan sebagai dasar penilaian persentaseAplikasi e-TPP memiliki banyak manfaat di lingkungan kerja pemerintahan seperti memudahkan mengelola pembayaran TPP ataupun tunjangan lainnya, monitoring kehadiran pegawai, memudahkan monitoring kedisiplinan pegawai serta mempermudah pembuatan laporan dan sasaran kinerja pegawai. 30 WIB dan 25 Persen. 19780925 200112 1 001*Lapas Brebes Lakukan Sidang TPP, Penuhi Hak Warga Binaan Pemasyarakatan* Brebes – Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas IIB Brebes. Sementara itu, dokumen yang perlu disiapkan untuk melakukan validasi antara lain Surat Keputusan (SK) Tim TPP, Peraturan Kepala Daerah tentang TPP, Excel Penjabaran TPP dan Evidence Tahun. meningkatkan profesionalisme ASN, dan e. Kecamatan Curup Curup dalam bahasa Rejang dikenal sebagai Cu'up adalah sebuah kecamatan sekaligus ibu kota Kabupaten Rejang Lebong, Bengkulu, Indonesia. Login3. E-Kinerja adalah Sistem Elektronik Penilaian Kinerja Pegawai pada lingkungan Pemerintah Kabupaten Hulu Sungai Selatan. 21. Meski bernama e-Kinerja, aplikasi yang dikembangkan untuk PNS ini tidak hanya bermanfaat untuk memantau kinerja. About this app. (6) Prinsip keadilan dan kesetaraan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf e adalah bahwa pemberian TPP harus mencerminkan rasa keadilan dan kesamaan untuk memperoleh kesempatan akan fungsi dan peran sebagaisistem informasi kehadiran pegawai, fingerprint, ADMS, kabupaten mukomuko, logbook, aktivitas, tpp, kinerjaE-KINERJA LOGIN. Aplikasi ini dirancang agar dapat digunakan oleh semua pegawai negeri sipil yang bertugas dilingkungan Pemerintah. Sehubungan dengan pembaruan sistem e-TPP, terdapat beberapa catatan yang perlu diperhatikan: Aktivitas dan Kinerja tahun 2022 diinput melalui sistem yang baru; Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun diperbarui (bila dibukakan kembali) pada url yang dapat diakses melalui tombolSistem Kinerja Login Logindisebut TPP ASN adalah tambahan penghasilan yang diberikan kepada Pegawai ASN Daerah dalam rangka meningkatkan kinerja, motivasi, disiplin dan kesejahteraan sesuai dengan. Mohon Maaf. Sistem Informasi Tambahan Penghasilan Pegawai . e-KINERJA (Aplikasi Kinerja Secara Elektronik Dan Pembayaran Tunjangan Kinerja) 4. Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun diperbarui (bila dibukakan kembali) pada url yang dapat diakses melalui tombol. Sistem ini dibuat sebagai panduan bagi pegawai terhadap layanan dan informasi kepegawaian yang ada di Badan Kepegawaian Daerah Pemerintah Provinsi BengkuluPemerintah Kabupaten Asahan meluncurkan Aplikasi e-TPP yang bertujuan untuk melakukan pengukuran kinerja PNS secara elektronik. Sistem ini bersifat Web Based dan daring, dapat diakses. Pemberian TPP sesuai dengan Keputusan Menteri Dalam Negeri Nomor 900-4700 Tahun 2020 tentang Tata Cara. menyatakan “Kedepannya kita akan menerapkan aplikasi absensi secara digital. Keputusan Menteri tentang Tunjangan Kinerja masing-masing Kementerian/Lembaga; Baca juga: 9 Daftar Aplikasi Penghasil Uang Resmi dari Pemerintah. (4) Pejabat satu tingkat di. 20. Presensi PNS. 409 Tahun 2016 sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan PERGUB No. Input aktivitas kerja. Data absensi online Appsensi terintegrasi dengan sistem existing HR mulai dari Master Data Karyawan, Kustomisasi Laporan, Persetujuan dan lain sebagainya. Peraturan Bupati (PERBUP) Bentuk Singkat. e-ANJAB & e-ABK (Aplikasi Analisis Jabatan Dan Analisis Beban Kerja)JAKARTA - Ratusan guru Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kontrak (PPPK) dan kepala sekolah di Jakarta Barat telah mengikuti bimbingan teknis input e-TPP (Tambahan Penghasilan Pegawai secara elektronik). Passworda. Indonesia, Kabupaten Kulon Progo. Contoh, jika hasil e-Kinerja bulanan 90 maka TPP dapat dibayarkan 100 persen. LOGIN. Pencatatan Cuti Pegawai. e-TPP PNS Penghitungan. terekam pada sistem presensi terintegrasi E-Kinerja. Bapaslu – Bapas Kelas II Bengkulu melaksanakan kegiatan rutin yakni Sidang Tim Pengamat Pemasyarakatan (TPP) ke 76 di tahun 2023. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan sebaiknya Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Kabupaten Kulon Progo mampu mengimplementasikan ETPP dengan baik bagi pegawai. 901. e-KINERJA (Aplikasi Kinerja Secara Elektronik Dan Pembayaran Tunjangan Kinerja) 4. bab i : indikator kinerja utama (iku) provinsi jawa timur tahun 2022 b. e-KINERJA (Aplikasi Kinerja Secara Elektronik Dan Pembayaran Tunjangan Kinerja) 4. perencanaan kinerja yang ditetapkan. Nov 10, 2023. Capaian Penilaian Kinerja sebagaimana dimaksud pada ayat (1) bagi PNS yang ditetapkan sebagai PPK Infrastruktur Khusus dan Staf Pendukung PPK Infrastruktur Khusus berdasarkan hasil pengukuran kinerja setiap bulan. Tentang e-Kinerja Pemkab Serdang Bedagai. Penganggaran tunjangan kinerja. Aplikasi E-Kinerja adalah aplikasi berbasis web yang digunakan untuk mengukur capaian prestasi kerja Pegawai ASN. Indikator Kinerja Individu adalah ukuran keberhasilan yang menggambarkan kinerja pegawai berdasarkan tugas fungsi atau tugas jabatan sesuai tanggungjawab yang. Di sini, Anda dapat melihat laporan kinerja Anda, mengajukan permohonan, dan mengatur akun Anda. Mampu Bekerjasama dalam Kelompok/Tim b. DKI JakartaD. hrms,bkd,kepegawaian,provinsi bengkulu,pegawai,asn,kinerja. e-DUPAK (Aplikasi Daftar Usulan Penetapan Angka Kredit Secara Elektronik) ORGANISASI. E-KINERJA LOGIN. Meningkatkan kesejahteraan aparatur dengan mengacu pada prinsip keadilan "equal job for equal pay". Regulasi c. Install. Pentingnya pemberian TPP, karena pemberian gaji PNS yang diterapkan disebut TPP ASN adalah tambahan penghasilan yang diberikan kepada Pegawai ASN Daerah dalam rangka meningkatkan kinerja, motivasi, disiplin dan kesejahteraan sesuai dengan kemampuan keuangan daerah. Buka Browser (Chrome, Firefox, dll). Capaian kinerja tersebut dapat dijadikan sebagai dasar untuk evaluasi terhadap kinerja PNS dilingkungan Pemkab Kebumen, sehingga pimpinan dapat melakukan monitoring secara langsung terhadap kinerja stafnya. Jln. Sementara itu Sekretaris Daerah Kabupaten Tapin DR H Sufiansyah menyambut baik atas terlaksananya. Sekeda diketahui, sistem e-TPP nantinya digunakan berdasarkan kelas jabatan dari masing-masing ASN. e. Anggaran ini dikecualikan untuk tenaga kesehatan (nakes) dan guru karena sudah punya insentif tersendiri. kesalahan yang dilakukan oleh atasan langsung meliputi:Gubernur DKI Anies Baswedan pun menyampaikan bahwa gaji PNS DKI Jakarta lulusan baru S1 berkisar antara Rp 12 juta hingga Rp 18 juta. Dengan terpenuhinya kebutuhan pegawai akanRedirecting to kata sandi! Ingat Saya. 1 SKP Tahunan bawahan ( User Atasan ) • 2.